10月21日，人力资源管理变与不变&2021年宁波人力资源服务行业系列品牌活动在北仑实训中心顺利开展。

北仑人社局陈剑君副局长、北仑区人才中心吕品副主任参与并指导了活动，陈局长指出：

“、、、人力资源管理的变与不变”的讲座和培训交流活动，在百年未遇大变局的背景下，这样的活动显得尤为重要。

在大背景与疫情的影响下，企业的发展和管理也带来了很多的不确定，，，在当前的不确定背景下，企业发展越来越依赖于企业内在能力的建设上，通过人才的招育用留，通过发挥人才的主观能动性来提升企业的核心能力建设，通过核心能力的建设与变现完成企业内部驱动发展，从而在不确定性中找到企业的确定，完成企业在新时代的转型升级。

陈局长也给企业管理者、企业HR管理者们提出了建议和希望：

1，通过学习，了解当前的时势，紧跟时代的节奏，努力调整好企业的方向。

2，学习是为了更好的应用，通过实践把课程内容落实到企业的管理中，在新时代的企业转型升级中，人才是第一资源，要把人才战略提升到企业战略的位置上，为企业的数字化建设做好人才梯队建设。

3，我们北仑区委区政府提出“青年北仑”战略，这是助力企业发展，是人才招育用留的方向指引和重要支撑，其中有相当多的针对年轻人才的政策，企业在人才的梯队建设中，要把“青年北仑”的政策理解、用好、用足。

、、、”

此次为期一天的活动，共有113家企业，130余人参与了会议，与会的企业管理者和HR管理者，都对方老师的分享与讲解，表达了强烈的共鸣和认同，并且由奥克斯家电集团产教融合负责人方丹女士作了课程互动和经验分享，取得了良好的效果。

感谢

协办单位：

宁波方程仕职业技能培训学校

支持单位：

嘉兴正春和文化传媒有限公司

宁波青苗智能科技有限公司

呈信企业服务（宁波）有限公司

--END

公众号链接》》

人力资源管理变与不变 || 2021年宁波人力资源服务行业系列品牌活动